Руководитель проектов (EdTech)

У вас высокий уровень организационных навыков? Вы не только умеете направлять людей, но и готовы включаться руками, когда это нужно? Понимаете, что руководитель — это не про «перетаскивание тасок», а про ответственность за результат и готовность выходить за рамки?

Тогда читайте описание

Мы — продуктовая команда с новым крупным проектом, который будет объединять веб и мобильное приложение вокруг продуктов одного эксперта. Это не доработка старого — а новая история, где многое ещё только предстоит придумать, выстроить и реализовать.

Что ждёт?

Будет много неопределённости, неожиданных задач и моментов, когда придётся принимать решения здесь и сейчас. Да, работа непростая. Но взамен вы получите:

• возможность своими руками влиять на продукт и направление его развития;

• крутой опыт запуска проекта практически «с нуля»;

• участие в процессах, где важен не отчёт ради отчёта, а реальный результат;

• рост через задачи, где придётся быть и организатором, и координатором, и исследователем.

Чем предстоит заниматься?

• Работой с внешними и внутренними сотрудниками;

• Сбором информации и превращением её в понятные ТЗ;

• Контролем выполнения задач командой и подрядчиками;

• Определением сроков и распределением бюджета;

• Проверкой работы подрядчиков — от корректно заполненного акта до качества результата;

• Разбивкой задач на таймлайны и отслеживанием их исполнения;

• Проведением созвонов с командой и фиксацией итогов.

Важно: в работе с подрядчиками мы не ищем человека, который будет мириться с обстоятельствами. Нам нужен тот, кто готов брать ответственность и двигать проект вперёд.

Что мы ждём?

• Опыт работы с управлением проектами и командой от 1 года;

• Опыт в мягких нишах обязателен: онлайн-школы, инфобизнес, edtech (обязательно укажи это в сопроводительном письме);

• Живой интерес к управлению и координированию проектов — вы уже понимаете, что это «ваше» и хотите развиваться в этом направлении;

• Знание основ управления проектами и методологий Agile, Scrum, Kanban;

• Знание инструментов управления проектами (Monday, ClickUp, Bitrix24 или их аналоги);

• Отличные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в продуктовых командах, в разработке веб- и мобильных приложений;

• Английский язык на уровне B2–C1.

Что мы предлагаем:

• Удалёнку с долгосрочным сотрудничеством;

• Частично гибкий график, при этом важно быть на связи в рабочее время команды (примерно с 11:00 до 20:00 МСК);

• Оформление по договору самозанятого;

• Возможности для роста и расширения зоны ответственности;

• Работу в сильной команде и реальный апгрейд твоих навыков.

Мы не стартап — у нас достойная зарплата, которую мы обсудим на собеседовании.

Важно!

Мы ищем не просто «PM для галочки», а человека с энергией, амбициями и желанием строить что-то настоящее. Того, кто уже приходил в новые команды и поднимал процессы с нуля. Того, кому реально важно, что именно он создаёт.

И попасть к нам на самом деле просто: начни своё сопроводительное письмо со слов «Привет, команда!» и расскажи в каких нишах вы работали.

Без сопроводительного письма мы не рассматриваем отклики.

До встречи на собеседовании!