Директор по строительству и эксплуатации

Крупное машиностроительное предприятие приглашает на вакансию Директора по строительству и эксплуатации.

Основные задачи:

Управление эффективной работой подразделений предприятия, с целью реализации текущих задач по следующим направлениям:

• содержание, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт, наладка, восстановление, сервисное обеспечение, капитальное строительство, реконструкция, модернизация, ввод в эксплуатацию и обеспечение сохранности основных фондов предприятия;
• перспективное развитие промышленной площадки, в том числе экономическая эффективность развития;
• мониторинг технического состояния основных фондов, формирование и соблюдение планов предупредительных ремонтов;
• получение разрешительной документации на строительство объектов, обеспечение государственной экспертизы проектной документации;
• заключение и контроль исполнения договоров с подрядными организациями;
• технический надзор, контроль производства и качества работ, расходования материально-технических ресурсов;
• приемка работ на объектах капитального строительства;
• организация производственного и промышленного контроля;
• обеспечение бесперебойного снабжения энергоресурсами;
• разработка и внедрение программ энергосбережения;
• поддержание станочного парка, включая подготовку программ технического перевооружения;
• разработка планов и выполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Основные требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Будет плюсом образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;

• Опыт работы в технической сфере (промышленность, строительство) не менее 10 лет;

• Умение выстраивать отношения, создавать и развивать команду;

• Стратегическое мышление и руководство. Управление изменениями;

• Техническая, технологическая и финансовая грамотность;

• Навыки проектного управления (капитальное строительство).

Условия:

• Должность предполагает подчинение непосредственно генеральному директору предприятия;

• Достойный уровень заработной платы;

• В отношении данной должности предусмотрен ненормированный рабочий день;

• Компенсация транспортных расходов, связанных с переездом к месту работы. Распространяется на работника и членов его семьи;
• Компенсация затрат на аренду жилья;
• Предоставление персонального служебного автотранспорта (при необходимости – с водителем);
• Оплата услуг мобильной связи, используемой в служебных целях, на территории и за пределами Российской Федерации;
• Добровольное медицинское страхование, в том числе санитарно-курортное лечение;
• Доплата разницы между пособием по временной нетрудоспособности и среднемесячным заработком в случае потери трудоспособности на срок до 14 дней;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

• Дополнительный оплачиваемый отпуск - 11 календарных дней.