Главный специалист специалист по охране труда

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея

Обязанности:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда;
• Организация и проведение вводного и периодического инструктажей, обучение работников безопасным методам и приемам работы;
• Контроль соблюдения требований охраны труда на рабочих местах, проведение производственного контроля;
• Участие в подготовке и реализации мероприятий по снижению производственных рисков и улучшению условий труда;
• Организация проведения обязательных медицинских осмотров работников;
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, оформление необходимой документации;
• Взаимодействие с государственными органами и проверяющими организациями по вопросам охраны;
• Подготовка отчетности и ведение документации по охране труда;
• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам охраны труда;
• Участие в проведении регламентированных закупок, осуществлении подготовки технических заданий, проектов договоров, документов, заключении и сопровождении договоров.

• Высшее оконченное образование по направлениям: Безопасность жизнедеятельности, Техносферная безопасность и аналогичные специальности.
• Уверенные знания законодательства в области охраны труда.
• Опыт работы с отчетными документами о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда.
• Уверенный пользователь: MS Word, MS Excel, 1С.

• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);

• График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Коллективный договор;
• В компании действует Профсоюзная организация;
• Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.