Менеджер по продажам IT-продукта

Привет, будущий коллега! Мы – КРЕДО-С – аккредитованная ИТ-компания, системный интегратор.

Мы стабильные. На рынке с 1993 года, что говорит само за себя.
Занимаемся цифровизацией различных сфер деятельности предприятий и госучреждений.
География проектов охватывает 38 регионов России.

О вакансии:

Цифровизация бизнес-процессов набирает обороты во многих компаниях, от стартапов до корпораций. У нас большие планы по развитию и целый ряд нестандартных проектов продолжительностью от 4 до 18 месяцев.

Мы ждём тебя в компании КРЕДО-С, если:

• Опыт работы в области IT/digital- продажах от 1 года, желание и дальше развиваться в этой сфере.
• Умение держаться на публике и опыт ведения переговоров. Умение выстроить профессиональный диалог как с техническими директорами, так и с ЛПР из других сфер.
• Умение зарядить своей энергией коллег, заказчиков и потенциальных клиентов.
• Умение самостоятельно повышать свою компетентность.
• Умение зарядить своей энергией коллег, заказчиков и потенциальных клиентов.
• Презентабельный внешний вид, грамотная устная и письменная речь.
• Энергия, инициатива и харизма.

Чем предстоит заниматься:

• Находиться на связи с Клиентами .
• При поддержке коллег и команды технических специалистов, развивающих это направление, вести длинные продажи от первичного запроса до закрытия сделки.
• Совместно с нашим маркетологов придумывать маркетинговые мероприятия на привлечение числа входящих ЛИДов.
• Представлять услуги и продукты компании. Консультировать Заказчиков по набору предоставляемых нами продуктов и услуг.
• Заниматься сопровождением клиентов и мотивировать их на повторные заказы, в т.ч. cross-sale и up-sale.
• Контролировать финансовые показатели сделок, выстраивать собственную базу данных (потенциальных) клиентов.

Плюсы работы в КРЕДО-С:

• Крупные заказчики с интересными проектами.
• Развитая система премирования: оклад + kpi, ежеквартальные и ежегодные премии, система бонусов за перевыполнение планов. Верхний предел дохода не ограничен.
• Возможность пользоваться кафетерием льгот после успешного прохождения испытательного срока: ДМС, оплата обедов, оплата спорта, удаленная работа и др.
• Дружелюбная корпоративная культура, основанная на доверии и уважении.
• Коллектив ориентирован на выполнение общей цели.
• Руководители, которые готовы помочь в любом вопросе, могут передать практический опыт работы, а не просто ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридная занятость или релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
• Трудоустройство по ТК и белая зарплата. Возможны тестовые дни.

Готов стать частью нашей команды? Отправляй своё резюме, и давай знакомиться!)