Project-менеджер / Системный аналитик

TGStat - это крупнейший сервис аналитики Telegram-каналов и чатов, которым ежемесячно пользуются более 20 млн человек.

Нам уже 8 лет. За это время мы:

• Стали инструментом №1 аналитики в Telegram;

• Завоевали доверие сотен тысяч владельцев каналов и маркетологов;

• Собрали небольшую, но очень дружную команду, где каждый влияет на продукт.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований;

• Проектирование информационных систем (модули, сценарии, интерфейсы);

• Разработка функциональной документации: технические задания, требования к доработкам, спецификации;

• Декомпозиция и приоритизация задач;

• Постановка задач для команды разработки в достаточном по детализации и ясности виде, отслеживание хода выполнения и контроль соблюдения сроков;

• Участие в финальном тестировании и приемке релиза;

• Выстраивание эффективной коммуникации в команде, выявление и устранение «узких мест»;

• Участие в подготовке регламентов и оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

• Опыт работы Project Manager / Technical PM / System Analyst в IT минимум 3 года;

• Знание веб-технологий: REST API, базы данных, фронтенд/бэкенд архитектур;

• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны.

• Умение структурировать информацию и четко доносить идеи, требования и решения до команды

• Опыт с Agile / Scrum / Kanban, умение вести команду с учётом технических нюансов.

Будет плюсом: технический бэкграунд (опыт работы PHP-разработчиком). Это поможет вам говорить с командой на одном языке, оценивать сложность задач и предлагать реализуемые решения.

Условия:

• Работа над интересным продуктом с высокими нагрузками и большой аудиторией

• График работы - 5/2, рабочий день 8 часов, гибкий график и полную удаленку;

• Возможность карьерного и профессионального развития;

• Отсутствие бюрократии и тайм-трекеров;

• Сильную команду единомышленников;

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Этапы найма:

• Анкета-знакомство;

• Небольшое тестовое задание;

• Первичная встреча;

• Финальная встреча с руководителем.