Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (по кранам)

О нас:

Компания «Дробмаш» занимается производством дробильного и сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать на Участке по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов.

Ваши обязанности:

• Диагностика, ремонт и техническое обслуживание электрооборудования грузоподъемных механизмов (кранов).
• Установка, настройка и замена комплектующих электрооборудования.
• Соблюдение норм технической безопасности при работе с электрооборудованием.
• Плановое техническое обслуживание и участие в аварийных ремонтах.

• Среднее профессиональное образование по специальности «Электрик», «Слесарь-электрик» или аналогичное.
• Обязательно наличие удостоверения "Слесарь по обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин (ГПМ)"
• Опыт работы с электрооборудованием грузоподъемных механизмов, предпочтительно с кранами.
• Знание устройства и принципа работы электромашин переменного и постоянного тока.
• Навыки работы с электромонтажными схемами средней и высокой сложности.
• Умение работать с измерительными приборами и инструментами для диагностики и ремонта.
• Знание правил техники безопасности и норм охраны труда при работе с электрооборудованием.
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
• Готовность к работе на производстве с грузоподъемным оборудованием и участии в ремонте.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
• Компенсация питания в столовой.
• Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
• Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

• Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
• Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.