Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.