Руководитель учетно-контрольной группы

ООО «Газпром транстаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км: магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными• станциями в 15 регионах.

В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

Ведется набор в Магистральное ЛПУМГ, сейчас мы в поиске руководителя учетно-контрольной группы

Обязанности:

• Организация и контроль формирования регистров бухгалтерского и налогового учета по филиалу
• Контроль соблюдения учетной политики Общества и единой методологии бухгалтерского и налогового учета
• Своевременное составление форм налоговой статистической, управленческой отчетности
• Отчетности в государственные внебюджетные фонды
• Контроль за проведением хозяйственных операций, их соответствием действующему законодательству, нормативно-правовым актам организации
• Обеспечение строгого соблюдения финансовой дисциплины, своевременного осуществления расчетов
• Организация и проведение инвентаризации различных видов имущества и обязательств
• Контроль выполнения процедур внутреннего контроля, предусмотренных соответствующими нормативными документами
• Непосредственное руководство учетно-контрольной группой (5 бухгалтеров)

Требования:

• Высшее профессиональное в области бухгалтерского учета
• Исполнительность, ответственность, работа в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работоспособность
• Умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, также информационными и справочно-правовыми системами
• Знание английского языка приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
• Северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы
• Премии к праздникам
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата)
• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
ПАО "Газпром" за счет работодателя
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение)
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия)
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников
• Программы летнего отдыха для детей работников
• Программы поддержки молодых работников
• Корпоративная система обучения