Менеджер по продажам (спонсорство, деловые конференции, отраслевые мероприятия)

У нашего клиента - организатора B2B-мероприятий в России и СНГ - открытаа вакансия "Менеджер по продажам спонсорства".

Эта вакансия - это безграничная возможность совершенствования знаний, общения с влиятельными людьми в разных сферах бизнеса, раабота в команде единомышленников-интеллектуалов, возможность реализации даже самых невероятных и инновационных идей.

У идеального кандидата есть опыт в проведении исследований рынка, исследований потребностей целевой аудитории, серьезный опыт b2b-продаж и работы с крупными клиентами.

Обязанности:

• Исследование и анализ рынка – непосредственное общение по телефону, на выставках, встречах, конференциях.
• Составление спонсорских форматов и условий (исходя из аналитики данных прошлых мероприятий, потребностей клиентов, предложений конкурентов, возможностей цифровых решений).
• Поиск потенциальных спонсоров конференций, глубинные интервью (custdev) для выявления их потребностей.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Работа в CRM системе в режиме реального времени от начала поиска до оформления закрывающих документов.
• Договорная и контрактная работа. Согласование проектов договоров. Заключение и контроль своевременной пролонгации.
• Присутствие непосредственно на площадке конференции, предоставление необходимой информации.

Требования:

• Опыта продаж спонсорского участия в мероприятиях, продаж выставочных площадей, и/или опыт продаж услуг В2В;
• Опыт работы с крупными клиентами;
• Опыт проведения исследований с помощью всех возможных способов коммуникации;
• Способность налаживать контакты и собирать всю необходимую информаци;
• Знание английского языка желательно, но не обязательно
• Умение работать в команде и радоваться результатам не только своим, но и команды

ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Простор для творчества, возможность придумать и сделать что-то новое (с WOW-эффектом), моментально увидеть изменения и результаты;
• Участие в годовых стратегических сессиях, где принимаются важные решения о развитии компании;
• Открытая, демократичная корпоративная культура;
• Каждый год Performance Review, в рамках которого анализируются достижения и устанавливаются новые цели для профессионального/финансового/карьерного роста (составляем Personal Development Plan).
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный график работы (1-2 дня в офисе, остальное удаленно);
• Уютный офис в новейшем бизнес-парке в центре с кухней, чаем-кофе, фруктами и мороженым;
• Оплата проезда до офиса;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия, спортивные игры, еженедельный клуб разговорного английского языка для сотрудников;
• Необходимое оборудование для работы (телефон, ноутбук, наушники и др.);
• Заработная плата состоит из оклада (от 100.000 на руки в зависимости от опыта и уровня компетенций) и бонусной части. Готовы обсуждать мотивацию индивидуально с каждым успеешным кандидатом.