Руководитель по продажам

«Спорт-Авто» — победитель конкурса «Мы выбираем, нас выбирают» в номинации «Лучший автосервис Вологды» в 2021,2022 и 2023 годах. Сейчас мы находимся в поисках грамотного руководителя, который будет управлять продажами в 3х автосервисах компании

В Ваши обязанности будет входить:

• контроль и оперативное управление продажами в наших автосервисах (в подчинении 3 СТО: мастера-приемщики, менеджеры по продажам автозапчастей, сотрудники кол-центра),
• обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов,
• регулярное обучение штата, совершенствование сервиса по обслуживанию клиента,
• изучение потребности рынка услуг, организация новых/актуальных сервисных проектов, мониторинг ценовой политики конкурентов и внесение предложений по урегулированию цен в сети СТО,
• участие в разработке маркетинговой стратегии, организация и контроль проведения маркетинговых активностей, оценка эффективности маркетинговых программ,
• контроль за состоянием дебиторской задолженности.

Наш идеальный кандидат:

• понимает и может применять в работе принципы маркетинга и продаж: понимает, как работает рынок, как анализировать конкурентов и целевую аудиторию, чтобы эффективно строить стратегию продаж, умеет находить клиентов, вести переговоры, заключать сделки и повышать общий объем продаж команды,
• хороший управленец: умеет вести команду, распределять задачи, мотивировать, контролировать выполнение планов и помогать коллегам расти профессионально,
• имеет системное мышление, может видеть проблемы и пути их решения, не боится выходить с грамотно проработанными инициативами к руководителю, готов к разработке регламентов, инструкций и т.д.
• вовлеченный в процессы, готов участвовать в решении задач и вдохновлять других.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от квалификации, опыта и амбиций кандидата.
• Открытая и поддерживающая атмосфера — руководство компании ценит инициативу и готово рассмотреть любые рациональные предложения, направленные на улучшение процессов и рост бизнеса.
• Стабильность — компания работает на рынке более 30 лет. Мы уверенно развиваемся и заботимся о долгосрочном сотрудничестве с командой.
• Гарантии — выплаты зарплаты 2 раза в месяц, официальное оформление по трудовому кодексу, полный социальный пакет, включая отпускные, больничные и другие гарантии.
• Развитие и возможности — мы регулярно проводим обучение и тренинги, поддерживаем повышение квалификации за счет компании и обеспечиваем возможности для профессионального роста.
• Бонусы и корпоративные льготы — скидки на продукцию и услуги СТО, участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки детям сотрудников и другие приятные бонусы.
• Программа адаптации и ввода в должность — мы готовы обучить и поддержать вас на всех этапах. Наши специалисты передадут весь накопленный опыт, чтобы вы чувствовали себя уверенно и профессионально с первого дня.