Обязанности:
Набор сотрудников для работы на объектах компании;
Оформление кандидатов в базу данных (БД);
Формирование графиков выхода на смены;
Контроль выхода персонала на смены;
Ведение документооборота по сотрудникам.
Требования:
Владение русским и казахским языками;
Уверенное знание ПК;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Ответственность, внимательность, организованность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Заработная плата: до 370 000 ₸ (оклад + бонусы) возможны доп премии за результаты ;
Гибкий и динамичный график работы;
Работа в стабильной компании.