Директор по продукту

Команда новых продуктов ищет CPO для развития направления развлекательных цифровых сервисов MediaTech и KidsTech.

Мы делаем экосистему для детей и подростков: игры, медиасервисы, UGC и подписочные модели. Не MVP ради галочки, а продукты с миллионной аудиторией и понятной unit-экономикой.

Это точно для тебя, если ты:

• хочешь строить не backlog, а бизнес
• понимаешь, что product — это про P&L и ответственность за результат
• умеешь разворачивать полноценную product-машину с PM аналитиками и UX
• ценишь, когда AI и ML работают по умолчанию — от рекомендаций и модерации до discovery и предиктивки
• видишь потенциал в MediaTech и KidsTech, чтобы создавать сервисы, которые войдут в жизнь миллионов пользователей

Основные задачи:

Продуктовая стратегия и рост:

• Сформировать долгосрочное видение MediaTech/KidsTech-продуктов
• Разработать roadmap: подписки, авторские сервисы, ML-рекомендации, социальные механики
• Управлять портфелем инициатив с приоритетом на ROI и метрики роста

Подписочные модели и монетизация:

• Спроектировать многоуровневую систему подписок (Lite/Pro/Premium)
• Внедрить транзакционные модели: pay-per-use, донаты, предпродажи контента
• Оптимизировать платежную воронку и внедрить локальные методы оплаты
• Построить систему выплат авторам с учётом регулирования в РФ

ML и персонализация:

• Внедрить рекомендательные системы и предиктивную аналитику
• Развивать контент discovery и семантический поиск
• Построить систему модерации и Trust & Safety

Data-driven управление:

• Анализировать ключевые метрики: DAU/MAU, ARPU, LTV, Retention, Churn
• Организовать A/B-тестирование и культуру быстрых экспериментов
• Управлять unit-экономикой: LTV/CAC, Contribution Margin, Take Rate

Команда и процессы:

• Руководить продуктовой командой (PM, аналитики, UX, дизайнеры)
• Выстраивать процессы развития продуктов: sprint planning, WBR/MBR
• Работать совместно с разработкой и маркетингом для вывода новых функций

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 в гибридном формате: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Достойный уровень заработной платы, оклад + годовой бонус (мы индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом условия вознаграждения и гибко подходим к этому вопросу)
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи