Ведущий/Главный специалист Отдела финансового мониторинга (ПОД/ФТ)

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Ведущего/Главного специалиста Отдела финансового мониторинга(ПОД/ФТ).

Ваши задачи:

• Разрабатывать и совершенствовать процедуры управления рисками, связанными с ПОД/ФТ;
• Организовывать процессы идентификации, верификации и анкетирования клиентов банка;
• Участвовать в постановке задач для автоматизации процессов и процедур в рамках ПОД/ФТ;
• Проводить мониторинг финансовых операций клиентов банка: выявлять подозрительные операции, готовить сообщения и проверять корректность регистрационных формуляров;
• Выполнять функции ответственного должностного лица, включая: принятие решений о признании операций подозрительными (или неподозрительными), применение расширенных процедур и мер внутреннего контроля;
• Организовывать и проводить обучающие мероприятия для сотрудников по вопросам ПОД/ФТ

Кого мы ищем:

• У вас есть высшее образование (экономическое или юридическое);
• Вы уже работали в банке (опыт в финансовом мониторинге или внутреннем контроле — ваш плюс, но не обязателен);
• Вы знаете банковские продукты и понимаете, как устроены банковские процессы;
• Плюсом будет знание основ законодательства в области ПОД/ФТ;
• Уверенно пользуетесь компьютером (Microsoft Office, банковские программы — это бонус);
• Вы внимательны к деталям, умеете анализировать информацию и находить решения в сложных ситуациях.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и крупной компании, которая ценит профессионализм сотрудников;
• Возможность развиваться в одном из самых значимых направлений банковской сферы;
• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Современные инструменты и технологии для выполнения задач;
• Комфортные условия труда, поддержка и дружный коллектив;

• Медицинские услуги;

• Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинг;
• Уровень должности и уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.