Мастер строительно-монтажных работ (СМР) на объекте

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.

Основные обязанности:

• Полная организация и контроль производства строительно-монтажных работ на объекте НЕ МЖД (нулевой цикл, общестроительные работы, отделка).

• Оперативное планирование работ и распределение задач между членами бригады (до 8 человек).

• Контроль соблюдения технологических карт, проектной документации, норм качества и техники безопасности.

• Ведение исполнительной документации (журналы работ, акты, планы).

• Взаимодействие с техническим надзором, поставщиками материалов и субподрядными организациями.

• Расчёт объемов и потребности в материалах, оборудовании, инструментах.

• Ответственность за сохранность материалов и оборудования на объекте.

• Опыт работы прорабом/мастером СМР от 3-х лет именно в малоэтажном строительстве (коттеджи, таунхаусы, объекты коммерческой недвижимости);

• Чёткое понимание технологий строительства из различных материалов (дерево, кирпич, газобетон, ЛСТК);

• Опыт самостоятельного ведения объекта "под ключ" – от фундамента до сдачи;

• Умение читать чертежи и проектно-сметную документацию;

• Навыки работы с бригадой (постановка задач, мотивация, контроль исполнения);

• Знание норм охраны труда и техники безопасности в строительстве.

Вас ждёт:

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
• Качественная спецодежда по сезону.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!