Менеджер объектных продаж

Мы- современное производственное предприятие, которое задаёт стандарты в сегменте фасадных решений. Наши клиенты- ведущие застройщики, подрядчики и архитекторы. Мы растём, расширяем географию проектов и ищем сильного менеджера по продажам, который готов вместе с нами двигать рынок вперёд.

Что предстоит делать:

• Строить собственный портфель клиентов: застройщики, подрядчики, ​​​​​​​проектные ​​​​​​​бюро, ​​​​​​ар​​​​​​​хитекторы​​​​​​​;
• Анализировать рынок и находить новые возможности- быть первым, кто узнает о новых стройках;
• Проводить переговоры на уровне первых лиц, уверенно презентовать продукт и отстаивать интересы компании;
• Формировать коммерческие предложения, рассчитывать стоимость, сопровождать сделки до подписания договора;
• Контролировать выполнение условий сотрудничества и обеспечивать высокий уровень сервиса;
• Работать с CRM: поддерживать актуальную клиентскую базу и прозрачную воронку продаж;
• Сотрудничать с логистикой, снабжением и производством, чтобы клиенты получали продукцию вовремя;
• Влиять на стратегию: отслеживать конкурентов, предлагать решения для усиления позиций компании.

Мы ждём от вас:

• Опыт в B2B- продажах строительных материалов (фасадные системы- преимущество);
• Знание строительных процессов и понимание специфики работы застройщиков;
• Умение вести переговоры на разных уровнях и успешно работать с возражениями;
• Готовность к командировкам и активному разъездному графику;
• Владение ПК и CRM;
• Амбициозность, энергия и умение держать фокус на результате.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с сильным брендом и масштабными проектами;
• Оформление трудоустройства по ТК РФ;
• " Белую" заработную плату (фикс + % от продаж), выплаты 3 раза в месяц;
• Разъездной формат работы- вы всегда будете в центре событий;
• Возможность влиять на крупные проекты и видеть результат своей работы в городских фасадах;
• Поддержку команды и руководство, заинтересованное в вашем росте;
• Локация- Москва, вы всегда в центре событий;
• Уровень дохода определяется по результатам собеседования;
• График - классический 5/2, чтобы успевать и зарабатывать, и жить.