HR-менеджер (HR BP)

ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ ХОЛДИНГОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОЙ ОБЛАСТИ В РОССИИ, ЛИДЕР В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОДАЖИ ОВОЩЕЙ В ПОИСКАХ HR-менеджера/HR BP

Релокация в Новгородскую или Липецкую область (на выбор)

Чем предстоит заниматься:

• Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI
• Разработать и внедрить процедуры по снижению текучести, подбору персонала, повышению лояльности
• Управлять численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации
• Управлять HR-командой
• Создать и внедрить систему адаптации персонала и наставничества
• Проводить оценку персонала и формировать кадровый резерв
• Оптимизировать и автоматизировать документооборот и HR бизнес-процессы
• Принимать участие в других проектах

• Знание трудового законодательства
• Руководящий опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3х лет (желательно на производстве)
• Опыт формирования команды и работы с мотивацией сотрудников
• Знание и опыт работы в 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД, WORD, Excel

• Оформление по ТК
• График 5/2 8:00 - 17:00 (работа в офисе)
• Обучение и развитие за счет компании
• Место работы: г. Бор, Новгородская область, или г. Елец, Липецкая область (на выбор)
• Релокационный пакет предоставляется
• Корпоративная мобильная связь
• Развитая корпоративная культура и возможность влиять на нее

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами!