Менеджер по подбору персонала

Рекрутер (с функциями специалиста по кадрам)

Город: Семей
Зарплата: по договоренности
График работы: Полный день
Тип занятости: Постоянная

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода сотрудника).

• Составление и размещение вакансий на различных ресурсах.

• Поиск и привлечение кандидатов: работа с сайтами, социальными сетями, база данных, прямой поиск.

• Проведение телефонных и очных интервью.

• Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

• Согласование кандидатов с руководителями, организация собеседований.

• Поддержание базы кандидатов в актуальном состоянии.

• Участие в проектах по развитию HR-бренда и автоматизации подбора.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (Головной офис - 30 человек)

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, трудовых договоров, доп. соглашений.

• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени.

• Своевременное оформление отпусков, больничных, командировок.

• Формирование и сдача отчетности.

• Ведение воинского учета, взаимодействие с госорганами.

• Работа в 1С, Excel, кадровых системах.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции, экономики).

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Знание современных методов и каналов подбора.

• Уверенный пользователь ПК, знание Excel.

• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, ориентированность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РК.

• Работа в дружной команде и участие в HR-проектах.

• Возможности карьерного роста и обучения.