Media manager (sport)

Присоединяйтесь к CreativeByte — энергичной команде профессионалов, которая меняет правила игры в digital-маркетинге!

Сейчас команда в поиске Media Manager-а, который поможет запускать и сопровождать кампании в DSP и других медиа-каналах, внимательно следить за метриками и учиться у сильной команды медиабайеров.

Если вы любите цифры, быстро осваиваете инструменты и хотите расти в медиабаинге — будем рады видеть вас в команде!

Основные обязанности:

• Помощь в запуске и сопровождении рекламных кампаний в DSP-сетях и других медиа-размещениях;
• Мониторинг и трекинг эффективности размещений в DSP и смежных каналах;
• Подготовка и регулярное обновление отчётности по кампаниям (CTR, CPC, CPA, ROI);
• Взаимодействие с медиа-командой для корректировок и оптимизации кампаний;
• Изучение и практическое применение принципов медиабая под руководством старших специалистов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее/неполное высшее образование (маркетинг, реклама, экономика, аналитика — как плюс);
• Базовое понимание принципов медиабаинга и digital-рекламы (таргетинг, ретаргетинг, воронка, KPI);
• Навыки работы с Excel/Google Sheets и понимание аналитической отчетности;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение готовить отчёты по KPI;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и рекламные системы;
• Командность и соблюдение сроков в условиях многозадачности;
• Базовые навыки работы с рекламными кабинетами (DSP, Meta, Google Ads — как плюс);
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Мы будем рады предложить:

• Конкурентную оплату в долларах;
• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
• Гибкий график работы: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Возможность брать Day off за свой счёт и дополнительно за счёт компании;
• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
• Salary review на основе достижений;
• Персонализированные поздравления к важным событиям;
• Уютные тимбилдинги с командой;
• Компенсация спорта и других увлечений;
• Эффективная поддержка HR, руководства и команды;
• Компенсация ментального здоровья;
• Возможность посещать профильные конференции.