Менеджер по подбору персонала

Сеть гипермаркетов OBI – один из лидеров в области розничной торговли строительными и отделочными материалами, товарами для дома и сада. Мы более 20 лет на рынке и по-настоящему верим в то, что OBI - это отличное место для работы и реализации самых смелых идей!

Чем предстоит заниматься:

• Точечный подбор персонала на вакансии Центрального офиса (параллельно в работе 5-10 вакансий);
• Работа с кандидатами в E-Staff;
• Ведение проекта по адаптации в центральном офисе на корпоративном портале (обновление программ адаптации, доработки с провайдером и прочее);
• Участие в автоматизации процесса подбора;
• Работа с отчётностью по выполнению плановых показателей.
• Участие в корпоративной жизни компании.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании или рекрутинговом агентстве от 1 года;

• Опыт работы в E-Staff;

• Английский язык от уровня Intermediate (будет вашим преимуществом);

• Опыт закрытия IT позиций (будет вашим преимуществом).

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной стабильной компании;

• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

• Конкурентная "белая" заработная плата;

• Система бонусов, включающая в себя 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день), корпоративные скидки на продукцию компании;

• Молодой и дружелюбный коллектив;

• Комфортный и яркий офис с уютными кофе-поинтами на каждом этаже.