Юрист по интеллектуальной собственности

CS Group — компания, специализирующаяся на поставке и внедрении инженерного ПО, его настройке под требования заказчиков, формировании технических требований, обучении и анализе бизнес-процессов в области инженерных решений.

CS Group стремительно растет и расширяется, открывая новые возможности для талантливых специалистов, готовых внести свой вклад в развитие инновационных проектов!

Обязанности:

• Консультирование по вопросам регистрации и защиты интеллектуальной собственности, связанной с разработкой программного обеспечения;

• Подготовка и подача заявок на регистрацию программ для ЭВМ и баз данных в Федеральном институте промышленной собственности (ФИПС) и Едином реестре программ для электронных вычислительных машин и баз данных (ЕРПП);
• Проведение правовой экспертизы договоров, связанных с передачей прав на программное обеспечение и базы данных;

• Мониторинг изменений законодательства в области интеллектуальной собственности и разработка рекомендаций по их применению;

• Мониторинг изменений законодательства в области интеллектуальной собственности и разработка рекомендаций по их применению.

Что для нас важно:

• Опыт работы юристом от 3 лет, опыт работы в сфере интеллектуальной собственности (обязательно);

• Глубокие знания в области гражданского права, особенно в части авторского права, патентного права и защиты товарных знаков;

• Практический опыт взаимодействия с ФИПС и ЕРПП (обязательно);

• Понимание специфики разработки и внедрения программного обеспечения;

• Навыки ведения переговоров и подготовки юридических заключений;

• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение работать в команде.

Приоритетны кандидаты с опытом работы в IT - компаниях.

• Работа в комфортном офисе БЦ "Comcity", 7 минут от метро "Румянцево";
• Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00;
• Аккредитованная IT-компания, официальная белая заработная плата;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании;
• Льготные условия оформления ДМС для членов семьи;
• Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко/сладости);
• Корпоративный спорт;
• Возможность профессионального роста;
• Почти семейный коллектив, который умеет не только работать, но и вместе отдыхать.