Менеджер по выявлению неэффективности СМР

Вакансия: Менеджер по выявлению неэффективностей СМР

Что нужно делать:

• Проводить аудит процессов на строительных площадках и выявлять узкие места и потери.

• Оценивать соответствие текущих процессов установленным стандартам и нормативам.

• Анализировать систему управления, организацию работ и распределение ресурсов; определять области для улучшения.

• Идентифицировать потери в СМР, влияющие на сроки и стоимость, и предлагать меры по их снижению.

• Анализировать причины отклонений по срокам, проектным решениям, выработке подрядчиков и стоимости; формировать рекомендации.

• Собирать и учитывать обратную связь участников проекта (генподрядчики и подрядчики) для улучшения процессов и решений.

• Определять инициативы по повышению эффективности, готовить планы внедрения и координировать реализацию.

• Формировать предложения по изменению организации работ на площадках.

• Изучать и внедрять современные подходы и технологии; координировать смежные подразделения и подрядчиков при внедрении изменений.

• Мониторить результаты внедрённых решений и оценивать их эффективность.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области строительства.

• Опыт 5+ лет на стороне генподрядчика/застройщика или в управлении строительными проектами.

• Знание планирования строительства, строительных норм и правил, проектно-сметной документации и процессов согласований.

• Понимание ИРД, договорной работы, требований к организации труда и методов контроля качества.

• Владение методиками анализа: интервью, мозговой штурм, анализ документов и отчётности, хронометраж, «фотография рабочего дня».

• Умение выявлять потери и «костыльные» решения, упрощать процессы.

• Навыки подготовки понятных отчётов и презентаций для руководства, уверенная коммуникация с владельцами процессов.

• Уверенный пользователь Excel.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).

• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.

• Компенсация повышенного НДФЛ – дополнительный налог оплачивается работодателем.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).

• Профессиональный коллектив.

• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).