Руководитель IT проектов отдела внедрения

Мы являемся аккредитованной IT-компанией и резидентом инновационного центра «Сколково», активно работающей в динамичном IT-кластере. Наша основная цель — автоматизация процессов в кадровом делопроизводстве, табельном учёте и управлении услугами подрядных организаций, что позволяет нашим клиентам значительно повысить эффективность управления рабочим временем персонала.

Мы ищем руководителя IT-проектов в отдел внедрения, который возьмёт на себя управление проектами по внедрению нашего продукта в бизнес-процессы клиентов. Если вы готовы координировать команду, обеспечивать успешное выполнение задач и строить эффективное взаимодействие с заказчиками — присоединяйтесь!

Наши ожидания:

• Опыт успешного управления проектами в IT-сфере от 3 лет.

• Техническая грамотность, базовые знания в разработке и web-технологиях (понимание принципов организации web-решений и мобильных приложений, базовые знания о БД и API);

• Опыт постановки задач и контроля разработчиков, аналитиков, дизайнеров, опыт самостоятельной настройки или тестирования систем будет плюсом.

• Опыт разработки проектной документации.

• Опыт работы с крупными клиентами, в области ритейла и производства будет плюсом.

• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитический склад ума и системное мышление.
• Навыки ведения деловой переписки и документооборота.

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с клиентами, глубокое погружение в их информационную среду, управление ожиданиями клиента и уровнем его удовлетворенности.

• Калькуляция стоимости проекта, участие в заключении договора в качестве консультанта.

• Планирование работ, ресурсов, сроков, документирование проектов в CRM системе.

• Управление рисками, изменениями, логистикой и командой проекта

  (технические специалисты внедрения и смежных отделов).

• Реализация проектов по внедрению действующих модулей продукта в бизнес-процессы клиентов.

• Управление бюджетом проектов.

• Подготовка отчетности для стейкхолдеров и клиентов.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис и дружную профессиональную команду
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белую» заработную плату
• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 11).
• Гибридный формат работы (от 2 дней в неделю в офисе).
• Конкурентная заработная плата (оклад + премия)
• ДМС после испытательного срока.
• Динамичную и интересную работу с возможностью влиять на развитие инновационных продуктов

• Индивидуальный план развития, прозрачные перспективы роста внутри компании.

Если вы хотите стать частью нашей команды профессионалов и готовы реализовывать интересные проекты — мы ждём именно вас!