Начальник отдела кадров

КДП - Организация и контроль работы:

• по ведению кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения в том числе иностранных сотрудников);
• ведения табельного учета (составление графиков вахт, смен, отпусков) их корректировки и соблюдение;
• по подготовке и выдачи документов по запросам, а также архивных справок о льготном стаже;
• разработка и актуализация должностных инструкций и ЛНА;
• знание миграционного учета обязательно.
• составление уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан.
• подача уведомлений о приеме и увольнении в миграционную службу самостоятельно.
• проверка чеков иностранных работников ежемесячно (штат иностранных работников более 200 чел.)
• знание воинского учета, ведение бронирования граждан в организации согласно мобилизационного задания, подача отчетности в военкоматы, организация мобилизационной подготовке в организации, работа с документами "Для служебного пользования"

Медосмотры:

• Организация своевременной выдачи направлений на медосмотры сотрудников (предварительные, периодические, внеочередные, ОПО и ПФО);
• Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров;
• Организация сбора, учета и хранения медицинских заключений;
• Организация и контроль своевременной и достоверной сдачи отчетности (ПФР, ЦЗН, Статистика и т.д.);
• Взаимодействие с контролирующими / проверяющими органами.

• Высшее профессиональное образование или среднее специальное (управление персоналом / экономика / юриспруденция) или наличие проф. переподготовки в области управления персоналом;
• Стаж работы в кадровой службе не менее 3-х лет в энергетических, строительных или производственных предприятиях;
• Опыт прохождения плановых проверок (ГИТ, прокуратура и т.д.);
• Знание ТК РФ и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих нормы трудового права;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 300 чел. у нескольких юридических лиц;
• Воинский учет сотрудников;
• Миграционный учёт ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• ОТЧЕТНОСТЬ В ФОНДЫ, отчеты в Комитеты по требованию;
• Оформление трудовых договоров, ГПХ, СМЗ и т.д.;
• Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление документации по

сотрудникам (чеки, акты и т.д.);

• Знание суммированного учета рабочего времени, вредных условий труда, вахтового метода работы, КС и МРКС;
• Опытный пользователь ПК, отличное знание 1С ЗУП8.3;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активность, ответственность, желание работать на результат.

• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 9:00-18:00.;
• Полностью официальная заработная плата без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на первичном собеседовании;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный и светлый офис г. Санкт-Петербург Приморский район", ул. Полевая Сабировская 42; АО «Трест»;
• Питание бесплатное (столовая).