осуществление приема, проверки правильности оформления и отражения в учетной системе SAP R3 первичных документов по учету капитального ремонта (КС-2, КС-3, ФПУ-26, Сч-ф) и договорам в иностранной валюте, контроль соответствия первичных документов условиям договоров, подготовка документов к архивному хранению;
контроль дебиторской и кредиторской задолженности по договорам капитального ремонта и в иностранной валюте, проведение зачетов авансов и выравнивания, передача затрат по внутрихозяйственным расчетам, возмещение НДС в программе SAP R3, анализ затрат по капитальному ремонту объектов основных средств в соответствии с планом капитального ремонта ОАО "РЖД";
контроль состояния расчетов с контрагентами, в том числе: формирование актов сверки в рублях и в валюте, оформление приложений к актам сверки по внутригрупповым оборотам, обеспечение контроля соблюдения сроков представления;
контроль достоверности ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ и нормативных документов ОАО «РЖД»;
работа с Заказчиком, в том числе: подготовка и предоставление в установленные сроки ответов на обращения обслуживаемого подразделения, оформление писем в соответствии с установленными в ОАО «РЖД» правилами делопроизводства.
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы Бухгалтером от 3-х лет;
приветствуется опыт работы в ОАО "РЖД" или других сетевых компаниях (услуги, строительство, ВЭД.);
опыт ведения бухгалтерского и налогового учета на участках капитальный ремонт, основные средства, услуги, строительство, заработная плата, знание бухгалтерских проводок хозяйственных операций, в т.ч. в ЭДО, знание 402-ФЗ, ПБУ 1/2008, 2/2008, 3/2006, 10/99, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 27/2021;
опытный пользователь MS Word, MS Excel, MS Outlook, Консультант+;
желательно знание SAP R3 и др.бухгалтерских программ, информационных ресурсов ОАО «РЖД» (ЕАСД, ЕК АСУФР).
Условия:
оформление по ТК РФ;
работа в офисе в районе ст.м. Комсомольская;
график работы 5/2, 9:00-18:00, пятница - сокращенный день;
уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.