Специалист по ведению комплектовочной ведомости

• Анализ и контроль заполнения соответствующими подразделениями компании сводной комплектовочной ведомости оборудования и материалов по проекту в соответствии с утвержденным регламентом
• Внедрение возможных механизмов оптимизации и автоматизации (на базе средств MS Excel/ Access) при формировании сводной комплектовочной ведомости и подготовки отчетов
• Работы с большими массивами информации, ведение, актуализация таблицы данных до 100 тыс . строк и более, разработка сценариев в Access, перенос данных из таблиц MS Excel в Access
• Наполнение таблиц, спецификаций
• Отслеживание несоответствий между плановыми и фактическими сроками закупок/поставок ТМЦ для их последующего устранения и пр.
• Формирование еженедельных, ежемесячных отчетов по проекту о статусе выбора поставщиков, контрактации и поставок ТМЦ
• Взаимодействие со смежными отделами компании (Производственно-технический отдел, Управление поставок и комплектации, Отдел логистики, Дирекция по строительству Новоленской ТЭС) и представителями Технического Агента Заказчика по вопросам ведения комплектовочной ведомости и формированию отчетов

Требования:

• Высшее образование (техническое или строительное - как преимущество)
• Опыт работы в области комплектации объектов строительства, предпочтительно в нефтегазовой, промышленной или гражданской отрасли (как преимущество)
• Опыт работы с большими массивами информации
• Знание номенклатуры оборудования и материалов, используемых в строительстве
• Уверенное владение Microsoft Excel и Microsoft Access (включая функции ВПР, сводные таблицы и т.д.)
• Организованность, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность
• Навыки планирования, логическое мышление

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня

• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц

• График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.)

• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов

• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

• Подарки сотрудникам и их детям

• Обучение, возможность карьерного роста

• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика

• Работа с масштабными значимыми проектами