Аналитик 1С (стажер)

Мы — международная аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку Аналитик 1С. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

• Высшее или среднее экономическое/техническое образование;

• знание бухгалтерского и финансового учета;

• уверенное владение MS Excel, MS Word;

• готовность к командировкам;

• стремление к развитию как аналитика платформы 1С:Предприятие обязательно.

Будет плюсом:

• успешно пройденные курсы Business Analysis;

• знакомство с системой 1С:Предприятие, версия 1С:8.х на уровне объектов конфигурации;

• опыт работы с типовыми решениями 1С:Предприятие, версия 1С:8.х ("1С:Зарплата и управление персоналом 8”, “1С:Бухгалтерия 8” и т.д).

Что мы предлагаем?

• Платим стипендию;
• даем доступ к корпоративной программе обучения;
• берем на работу лучших стажеров;
• первая заработная плата от 2 550 BYN GROSS.;
• после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
• официально устраиваем на работу;
• возможность выбора формата работы: удаленный, гибридный, в офисе;
• поддержка опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
• обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, бесплатный английский, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Условия стажировки:

• Обучение ориентировочно 4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• оформление по ТК РБ с первого дня;
• изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
• практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
• подготовка к собеседованию и самопрезентации;
• стажировка в офисе для кандидатов из городов-центров разработки: Гомель, Витебск, Полоцк, Минск;
• кандидаты из городов , где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно.
• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М1 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании);

• для кандидатов проживающих НЕ в Москве/Санкт-Петербурге важна готовность к переезду в одну из этих локаций после окончания стажировки и выхода на проект, компания компенсирует расходы на аренду квартиры.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!