Горный диспетчер

Требования:

• Образование: Среднее специальное (техническое) образование ("Горное дело", "Открытые горные работы") обязательно. Высшее техническое образование (горное) приветствуется.
• Подтвержденный опыт работы: от 2 лет в должности горный диспетчер, мастер или начальник участка в карьере. Опыт работы на крупных карьерах с тяжелыми горно-геологическими условиями будет преимуществом.
• Знания: Знание технологии и организации открытых горных работ.
• Понимание устройства и принципов работы основной горной техники (экскаваторы, бульдозеры).
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С) и обязательное знание специализированного ПО: системы мониторинга горной техники и диспетчеризации.
• Знание нормативной документации в области ведения горных работ, промышленной и трудовой безопасности.
• Понимание принципов планирования горных работ.

Обязанности:

• Осуществлять оперативный учет выполнения производственного задания в смене с занесением в установленные формы оперативной статистики системы навигации и передачу информации в производственно-технический отдел;
• Осуществлять оперативное управление и контроль за выполнением производственных заданий участка в соответствии с плановыми показателями в течение смены;
• Выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузки оборудования и производственных площадей, сокращение длительности цикла операций технологических процессов;
• Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства, повышении эффективности ведения горных работ, рациональному использованию рабочего времени и производственных ресурсов, повышению безопасности и предупреждению аварий при ведении горных работ;

Условия работы:

Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)

28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера

(предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).

За счет работодателя:

• компенсация медосмотра
• проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека
• питание 3-х разовое в столовой
• проезд - авиа и ж/д до пункта сбора
• выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты
• после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.