Sanq — это MSM агентство. Мы предоставяляем услуги, которые меняют жизни: строим устойчивое будущее бизнеса за счет синхронного развития маркетинга, продаж и менеджмента.
Наша цель на ближайший год: совершить качественный скачок от стартапа к зрелой, процессной компании. И твоя роль в этом — ключевая.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять комплексные маркетинговые стратегии для ключевых клиентов агентства.
- Управлять командой специалистов (PPC, SEO, SMM, дизайн): ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать на результат.
- Проводить глубокий аудит текущих кампаний, анализировать данные и находить точки роста для увеличения ROI клиентов.
- Вести коммуникацию с клиентами на уровне стратегического партнера: презентовать идеи, отчитываться о результатах, обеспечивать пролонгацию договоров.
- Участвовать в формировании гипотез, построении воронок и дорожных карт (roadmaps).
- Постоянно улучшать внутренние процессы управления проектами.
Мы ищем того, кто:
- Понимает digital-маркетинг на уровне эксперта: от технического SEO до тонкостей настройки PPC-кампаний.
- Умеет не только строить стратегии, но и нести ответственность за их реализацию и конечный финансовый результат.
- Горит маркетингом и любит делиться экспертизой с командой и клиентами.
Обязательные требования:
- Опыт работы от 3 лет на схожей позиции
- Опыт управления командой от 3 человек
- Глубокая аналитика и data-driven подход: уверенная работа с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, умение считать юнит-экономику, LTV, ROI.
- Навыки стратегического планирования: построение CJM, SWOT-анализ, разработка дорожных карт.
- Отличные навыки презентации и ведения переговоров.
Условия:
- Доход: оклад + бонусы (наша стартовая вилка 1000$-1500$). Первый пересмотр уже после окончания испытательного срока, следующий - через 6 месяцев работы в компании, и далее - каждый год. Бонусы привязаны к конкретным KPI: выполнение плана по пролонгации проектов, выполнение командных задач, рост выручки с клиентов.
- График: гибридный формат. Посещение офиса 2-3 раза в неделю для стратегических сессий и работы с командой. Гибкое начало рабочего дня.
- Онбординг: для адаптации мы предусмотрели 2-х недельную оплачиваемую стажировку, которая поможет тебе плавно влиться в коллектив и процессы.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Развитие: мы растем сами и растим наших лидеров. Ты сможешь напрямую влиять на развитие агентства и в перспективе возглавить отдельное направление.
Как построен наш процесс отбора:
1. Отклик на вакансию. Далее - которая анкета (займет не больше 5 минут).
2. Интервью с HR (20-30 минут, онлайн): знакомимся ближе.
3. Интервью с CMO (60 минут, офис): беседа о маркетинге, разбор твоих кейсов, знакомство с командой, обсуждение управленческих и бизнес-задач. Продаем тебе наш офис и кофе :)
4. Оффер: Принимаем решение и делаем предложение в течение 5 дней.
Готов изменить подход к маркетингу в растущем агентстве? Откликайся!