Ведущий юрисконсульт

Ищем коллегу в юридический отдел Отделения по Смоленской области Центрального Банка Российской Федерации

Что будет делать:

• Представлять интересы Банка России в судебных, административных и иных органах, осуществлять претензионно-исковую работу, а именно: подготовку проектов претензий, исковых материалов, процессуальных документов.
• Осуществлять производство по делам об административных правонарушениях: составлять протоколы, осуществлять правовое сопровождение рассмотрения дел об административных нарушениях, в т.ч. подготавливать извещения, проекты процессуальных документов, участвовать в рассмотрении дел, контролировать вступление в законную силу постановлений и их исполнение.
• Обеспечивать правильное, эффективное, единообразное применение законодательства в рамках правового сопровождения деятельности и проведения правовой экспертизы, в т.ч. осуществлять подготовку и согласование организационно-распорядительных документов, предоставление разъяснений правового характера, проверку исполнительных документов на соответствие требованиям законодательства.
• Осуществлять подготовку и проверку соответствия проектов договоров требованиям действующего законодательства РФ, нормативным и иным актам Банка России.

• высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция", "Правоведение";
• опыт работы по специальности не менее 2 лет;
• знание основ законодательства гражданского, административного, финансового, трудового, налогового, гражданского процессуального и арбитражного процессуального права;
• знание правил делопроизводства;
• наличие опыта представления интересов в судах, правоохранительных и государственных органах;
• высокий уровень навыка подготовки текстовых материалов правового характера;
• умение пользоваться справочно-информационными системами, универсальными компьютерными программами, электронной почтой;
• готовность и умение эффективно работать с большим объемом задач в сжатые сроки.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ.
• Офисный режим работы 5/2
• Оплата: ежемесячный оклад + ежемесячная премия в строго определенные дни без задержек
• Дополнительные социальные льготы в виде дополнительных дней к отпуску, доступности системы оздоровительных учреждений по льготным ценам, несколько видов материальной помощи от организации и пр.
• При трудоустройстве обязательным условием является проверка отделом безопасности.
• Возможен ненормированный рабочий день.