Руководитель отдела закупок

Наша компания более 7 лет является крупным селлером товаров на маркетплейсах. Наша продукция - это мебель для ванной комнаты и кухни. Мы работаем с WB, Ozon, Yandex Market, Kaspi. Наша торговая марка «Спадар Дрэва» уже более двух лет является одной из топовых позиций маркетплейсах. Мы стремимся быть лучшими в своей отрасли и предоставлять нашим покупателям качественные товары. На данный момент мы ищем в свою команду Руководителя отдела закупок.

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление отделом закупок (в т.ч. распределение ресурсов, оптимизация процессов, контроль плана и задач);
• Планирование и контроль закупочной деятельности:
  1. Анализ потребностей компании в товарах;
  2. Формирование и размещение заказов на производства;
  3. Ведение переговоров с поставщиками, заключение и сопровождение договоров.
• Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения:
  1. Распределение зон ответственности;
  2. Мониторинг сроков и качества выполнения;
  3. Проведение планерок, сбор и анализ отчетности.
• Автоматизация и оптимизация процессов закупок (при необходимости – внедрение новых ИТ-решений и автоматизации процессов);
• Разработка и реализация стратегии закупок для обеспечения бесперебойного снабжения компании товарами и материалами с учетом рыночных тенденций;
• Взаимодействие с другими отделами (финансы, продажи, маркетинг, производство, логистики) для координации отдела закупок;
• Глубокий анализ рынка поставщиков: мониторинг цен, оценка рисков, поиск альтернативных источников для минимизации затрат.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3–5 лет, желательно в сегментах e-commerce, мебель;
• Навыки управления командой: опыт подбора, развития и оценки сотрудников;
• Знание принципов планирования закупок и поставок, анализ рынка поставщиков;
• Опыт работы с ERP-системами (1С, Excel на уровне продвинутого пользователя);
• Аналитические способности, системное мышление, ориентация на результат;
• Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельно принимать решения;
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления или логистики).​​​​​​

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании, оклад + KPI;

• Испытательный срок 2-3 месяца с фиксированным окладом. Материальный рост по итогам прохождения испытательного срока (прозрачная прогрессивная заработная плата), возможность дополнительного премирования;

• Карьерный рост внутри компании;

• Подключение к системе ДМС после прохождения испытательного срока;

• Рабочий день с 9:00 до 17:30.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1623514/detail-public/