Delivery Manager / Руководитель проектов (IT)

🎯 О компании

Мы — компания, специализирующаяся на разработке B2B SaaS-сервисов и кастомных IT-решений для международных клиентов (США, Европа, Австралия). Работаем по модели Time & Materials, ценим качество и долгосрочные отношения.

🚀 Кого ищем

Нам нужен Delivery Manager (или Руководитель проектов), который возьмёт на себя полный цикл ведения проектов: от момента передачи ТЗ до финальной сдачи результата. Это не администратор задач, а человек, который обеспечивает доставку результата в срок, нужного качества и без ручного контроля со стороны CEO.

📋 Основные задачи

- Принимать проект после продажи/обсуждения с клиентом.

- Превращать ТЗ и вводные в структурированный backlog (Jira/Confluence/ClickUp).

- Декомпозировать требования на задачи для команды (разработчики, дизайнеры, DevOps).

- Планировать работу по спринтам/итерациям, контролировать выполнение.

- Поддерживать регулярную коммуникацию с клиентами: статусы, демо, отчёты.

- Управлять рисками и изменениями в проекте, обеспечивать прозрачность.

- Следить за качеством реализации: от приёмки задач до тестирования.

- Работать над повышением эффективности команды и процессов.

🛠 Требования

- Опыт 3+ лет управления IT-проектами (кастомная разработка, SaaS, аутсорс/аутстафф).

- Понимание Agile-подходов (Scrum, Kanban), умение гибко применять.

- Опыт работы с Jira/Confluence (или аналогами: ClickUp, Trello, YouTrack).

- Умение работать с ТЗ/требованиями и превращать их в понятные user stories.

- Отличные коммуникативные навыки: вести клиентов, мотивировать команду.

- Английский язык — уровень не ниже Upper-Intermediate (для общения с зарубежными клиентами).

🤝 Будет плюсом

- Опыт в роли Business Analyst или понимание BA-функций.

- Опыт работы с распределёнными командами.

- Знание DevOps- и QA-процессов.

- Опыт ведения сразу нескольких проектов.

🧑‍💼 Личные качества

- Ответственность за результат, а не только за процесс.

- Структурность и системность.

- Умение снимать нагрузку с руководителя, а не наоборот.

- Проактивность, готовность предлагать решения.

💼 Условия

- Удалённая работа (команда распределена).

- Частичная или полная занятость (обсуждается).

- Долгосрочные проекты (6–12+ месяцев).

- Работа напрямую с руководителем и международными клиентами.

Ваша задача — снять с руководителя рутину и доводить проекты до результата.

Если это про вас — отправьте резюме + 1–2 кейса реализованных проектов, где именно вы отвечали за результат.