Ведущий специалист ОТиЗ

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
• Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
• Отдых детей работников в оздоровительных лагерях Кемеровской области-Кузбасса.

Вам предстоит:

• Проверка расчета годового, квартального и оперативного планов по труду по группе предприятий в соответствии с нормативными документами по планированию и положениями по нормированию, оплате и премированию работников предприятий.
• Подготовка сводных расчетных показателей по труду по группе предприятий за отчетный период.
• Разработка внутренних нормативных и распорядительных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела оплаты труда.
• Модернизация и сопровождение корпоративных программных обеспечений: по планированию бюджета ФОТ, начислению заработной платы и аналитике.
• Разработка отчетных форм по численности, показателям труда и заработной плате и их тестирование в корпоративных программах предприятия.
• Разработка эффективных систем оплаты труда работников в зависимости от направления их деятельности.

Ваш опыт и знания:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы по специальности на предприятиях угольной промышленности – не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательств, правил и норм охраны труда.
• Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников.
• Знание порядка тарификации работ и рабочих, используя тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих.
• Знание методов определения нормативной численности работников.
• Знание порядка расчета норм выработки, трудоемкости работ.
• Знание порядка расчета сдельной заработной платы, расчета сменной нормы выработки в зависимости от вида работ (бурение, отгрузка, транспортирование горной массы).
• Знание 1С ЗУП, МО (Excel, Word).
• Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной платы.

Благодарим за доверие к нашей компании!