Инженер - программист 3 категории

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление установки и поддержки программного обеспечения
Диагностика неисправности в работе программного прикладного и системного обеспечения
Осуществление установки на рабочих местах новых ПК и другого ИТ-оборудования (проекторы, сканеры, принтеры, ИБП), а также их переподключение
Выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
Осуществление организации рабочего места пользователя
Осуществление переноса информации пользователей с одних носителей на другие носители (копирование информации на носители, которые могут быть вынесены, за территорию предприятия осуществляется, только после согласования со службой безопасности)
Осуществление замены расходных материалов в периферийных устройствах.
Ведение технического учета комплектующих и расходных материалов
Своевременный ответ на запросы пользователей, связанные с неработоспособностью оборудования и ПО
Участие в функционировании службы поддержки пользователей
Развертывание новых версий общесистемного и специального программного обеспечения.
Сообщение руководству о происшедших в функционировании системы сбоях
Выполнение отдельных служебных поручений начальника ОЭИ ИТ/зам. начальника ОЭИ ИТ
Запрос лично или по поручению начальника ОЭИ ИТ/ зам. начальника ОЭИ ИТ от руководителей подразделений необходимой информации

Требования:

ОС MS Windows, MS Office, 1С,
Основы сетевых технологий и служб, устройство офисной техники
Навыки техн.обслуживания и мелкого ремонта офисной техники

Условия:

График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
Интересная работа в крупной стабильной компании.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
Ежегодная индексация заработной платы.
Коллективный договор.
В компании действует Профсоюзная организация.
Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия