Наш клиент-известный автомобильный бренд, который активно расширяет национальную сеть продаж авто с пробегом и премиум-класса , а так же сервисных центров.
Ищем активного и целеустремленного Junior HR Business Partner или Специалиста по работе с персоналом, готового стать важной частью команды!
Мы предлагаем Вам:
- Полностью официальное трудоустройство;
- Фиксированный доход плюс регулярную премию каждый месяц и ежеквартальный бонус;
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ТОЛЬКО в офисе;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС и страхования от несчастных случаев;
- Корпоративная скидка на покупку автомобилей и проведение технического обслуживания;
- Современный комфортный офис высокого класса рядом с метро «Войковская» и станцией МЦК «Балтийская».
Чем предстоит заниматься:
- Определять и изучать текущие запросы руководителей отделов относительно кадровой работы;
- Организовывать процесс подбора сотрудников: от постановки целей перед рекрутерами, контроля этапов отбора кандидатов, самостоятельное ведение открытых позиций и последующий глубокий анализ результатов;
- Работать над улучшением HR-процессов компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики;
- Формировать рекомендаций касательно перевода работников на другие позиции и вносить изменения в условия их трудовой деятельности;
- Организовать и провести оценку сотрудников через специализированные мероприятия (ассессмент-центры), тестирование профессиональных качеств и подготовку руководств для объективной оценки персонала;
- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;
- Обновлять информацию о внутренней структуре подразделений на внутреннем сайте компании.
Что важно для нас:
- Наличие: высшего образования и опыта работы от 2-3 лет в сфере HR;
- Масштаб: Опыт работы с численностью персонала до 120 человек;
- Ключевые навыки: Успешный опыт в онбординге, проведении exit-интервью и оценке персонала;
- Английский язык не ниже уровня B1 (разговорный);
- Личные качества: Высокая активность, инициативность, системный подход;
- Опыт с производственными компаниями (машиностроение) - будет преимуществом.
Хочешь к нам? Оставляй отклик и напиши в сопроводительном письме почему именно ты должен стать членом нашей команды ! Ждем твое резюме!