Заместитель административного директора

Маринс Парк Отель – это российская сеть отелей, в числе которых отели в городе Ялта, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Воронеж, Екатеринбург и Астрахань.

Приглашаем в нашу команду целеустремленных, активных и ответственных людей на вакансию Заместитель административного директора!

Для сотрудников созданы отличные условия: высокая «белая» заработная плата, которая выплачивается регулярно, без задержек 2 раза в месяц. Официальное устройство по ТК РФ, а также приятные корпоративные бонусы, премии и коэффициент . Дружный коллектив всегда рад новым коллегам, а богатая корпоративная культура сделает ваши рабочие будни интересными и полными положительных впечатлений.

Официальное оформление, удобный график 5/2, зарплата без задержек!

Обязанности:

• Знание, соблюдение, поддержание всех стандартов Компании;
• Организация и проведение различных мероприятий предприятия (от семинаров до торжественных событий), публичные выступления;
• Контроль руководителей и сотрудников на понимание и соблюдение всех требований Компании;
• Проведение адаптаций для новых сотрудников и дальнейшее обучение;
• Разработка и издание различных регламентирующих документов на предприятии и в Компании (по распоряжению руководителей);
• Поддержание и контроль за порядком во всех офисных и производственных помещениях;
• Ежедневное общение с сотрудниками и руководителями, обходы офисных и производственных помещений;
• Повышение производительности, боевого духа сотрудников и команды в целом, выстраивание коммуникационных линий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет (Филология, Психология, Педагогика, Связи с общественностью, Социальная работа, Гостиничное дело, Управление персоналом);
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, исполнительность, инициативность, целеустремленность, аккуратность, креативность, коммуникабельность, умение убеждать людей, чувство эстетики, ораторские навыки, умение организовать людей, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Молодой, дружный и отзывчивый коллектив.