Бизнес-тренер/эксперт по развитию персонала

Консалтинговое агентство «Сила Цеха»

«Сила Цеха» — это агентство управленческого консалтинга, которое работает с реальным сектором экономики. Мы помогаем производственным компаниям, строительным холдингам и логистическим операторам повышать эффективность через развитие их главного актива — людей. Мы не теоретики, мы практики, которые говорят с клиентами на одном языке.

Мы ищем не просто тренера, а многостороннего специалиста, который будет играть несколько ключевых ролей в нашей команде. Если вы узнаете себя в этих амплуа — нам по пути.

Ваши ключевые роли в нашей команде:

1. Диагност и Аналитик

Вы будете проводить глубокий предтренинговый анализ потребностей клиента (Training Needs Analysis): интервью с руководителями, анкетирование сотрудников, изучение бизнес-процессов.
Ваша задача — не просто собрать запрос, а выявить истинную, а не озвученную проблему бизнеса.
Вы будете готовить аналитические справки и рекомендации по программам развития для наших клиентов.

2. Архитектор обучающих решений

На основе данных диагностики вы будете разрабатывать, адаптировать и модернизировать программы тренингов и учебные модули под специфику промышленного и производственного сектора.
Вы будете создавать практические кейсы, упражнения и материалы, которые будут не оторваны от жизни, а решают конкретные задачи цеха, склада или строительной площадки.
В вашем арсенале — программы по управлению, операционной эффективности (Бережливое производство, 5S), личной эффективности, переговорам и продажам для B2B-сегмента.

3. Мастер-наставник (Тренер-ведущий)

Вы будете проводить обучающие программы (тренинги, семинары, воркшопы) для руководителей и линейного персонала наших клиентов — энергетично, профессионально и с фокусом на практический результат.
Вы умеете работать со «сложной» аудиторией, вовлекать в процесс и находить общий язык с представителями рабочих специальностей, мастерами и топ-менеджерами.
Вы не просто читаете материал, а фасилитируете процесс обучения, извлекаете знания из группы и аккумулируете лучшие практики.

4. Стратег и Консультант по развитию

Вы будете участвовать в разработке комплексных решений для клиентов: не просто тренинг, а каскадная программа развития с посттренинговым сопровождением.
Вы сможете консультировать клиентов по вопросам организационного развития и внедрения изменений на местах.
Вы будете помогать нам развивать и создавать новые учебные модули и консалтинговые продукты.

Что мы ждем от вас:

• Опыт проведения тренингов от 3-х лет, желательно — для производственных, промышленных или логистических компаний.
• Знание ключевых бизнес-процессов и вызовов в реальном секторе (производство, строительство, логистика).
• Умение проводить диагностику и строить программу под запрос клиента, а не предлагать шаблон.
• Уверенность в работе с опытной и скептически настроенной аудиторией.
• Готовность к командировкам (наш клиент там, где производство).
• Высшее образование.

Что мы предлагаем:

Работу с реальным бизнесом: Вы будете видеть конкретный результат своих усилий в росте показателей наших клиентов.
Сильное комьюнити: Команду экспертов-практиков, у которых есть чему поучиться.
Свободу для творчества: Возможность создавать и запускать собственные программы под нашим брендом.
Стабильный поток клиентов: Вам не нужно искать заказы самостоятельно, мы обеспечим вас проектами.
Конкурентную оплату труда: «белая» заработная плата, обсуждается по результатам собеседования и зависит от вашего опыта и загрузки.
Профессиональный рост: Участие в конференциях, доступ к методическим материалам, супервизия.