Специалист складского хозяйства (старший кладовщик/начальник складского хозяйства).
Саратов, Заводской район, пл. Советско-Чехословатской дружбы/Механизаторов 89/1
Работы - связанные с приёмом, хранением и отпуском товарно-материальных ценностей.
обязанности :
- Организация и проведение работ по принятию материальных ценностей по сопроводительным документам и существу материального ресурса, с их идентифицикацией.
- Перемещение материальных ценностей к местам хранения, руководство работой по выгрузке и размещению ценностей внутри склада.
- Точное ведение учета товарно-материальных ценностей, и ведение отчётной/учетной документации по их движению. .
- Грамотная расстановка, выстраивание систем адресного хранения. Обеспечение условий сохранности.
- Ответственная выдача материальных ценностей, организация погрузок, комплектование партий материальных ценностей по заявкам. Быстрое оформления документов.
- Составление дефектных ведомостей и актов на неисправные материалы, на недостачу и порчу.
- Эффективное управление современными складскими программами обеспечения учёта, контроля и планирования.
- Проведение инвентаризаций,
- Работа со службами предприятия, налаживание эффективного сотрудничества.
- Принятие быстрых аналитических взвешенных решений и выбор оптимального курса действий.
- Обеспечение контроля присутствия получателей материальных ценностей и посторонних лиц на территории склада.
- Общение с сотрудниками, распределение обязанностей и задач, контроль выполнения планов и сроков.
- Соблюдение правил и норм безопасности работы персонала на складе, предупреждение производственных травм.
Требования к должности / Качества и знания необходимые по профессии:
- высшее образование или среднее специальное образование в области логистики, управления, экономики или других смежных областях.
- опыт управления складским хозяйством не менее 5 лет,
- знание современных методов управления складским хозяйством, систем автоматизации учёта и логистики.
- опыт работы с ERP-системами, аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных.
- лидерские качества, высокая степень ответственности, организованность, умение работать в условиях многозадачности
Условия:
- Оклад +Мотивационные поощрения (КРI/50%) - выплаты по результатам эффективности работы структурного подразделения в целом и уровня личной квалификации.
- 8/17
- оформление согласно ТК РФ
- Карьерный рост.