«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
- Участие в выполнении шеф-монтажных, шеф-наладочных и пуско-наладочных работ оборудования релейной защиты и автоматики (РЗА) на объектах Заказчика.
- Соблюдение правил техники безопасности на объектах.
- Разработка программ и методик для проведения приемо-сдаточных испытаний оборудования РЗА.
- Проведение испытаний и проверка работоспособности оборудования на объектах Заказчика.
- Контроль и проверка правильности монтажа технических средств на соответствие требованиям рабочей документации.
- Оформление актов, протоколов и отчетов по результатам испытаний и наладочных работ.
- Подготовка эксплуатационной и исполнительной документации в соответствии с нормативными требованиями.
- Обеспечение выполнения работ в соответствии с требованиями нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и др.).
Требования: - Опыт работы от 6 месяцев до 1 года в сфере наладки, эксплуатации или обслуживания релейной защиты и автоматики (РЗА).
- При отсутствии опыта работы — прохождение профильной практики или стажировки в энергетической отрасли.
- Базовые навыки работы с терминалами релейной защиты (например, устройствами Siemens, ABB, Экра, Релематика и др.)
- Умение пользоваться измерительными приборами (мультиметры, мегаомметры, устройства проверки РЗА).
- Опыт работы с программным обеспечением для настройки и диагностики терминалов РЗА.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 офис, командировки (20-30% рабочего времени).
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Обучение и наставничество со стороны опытных специалистов.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.