Frontend разработчик Middle+/Senior

• Разработка новых и поддержка существующих функциональных модулей высоконагруженного веб-приложения;
• Тесная работа с бэкенд-разработчиками по интеграции API (REST, GraphQL);
• Реализация и поддержка функционала реального времени с использованием;
• Участие в проектировании архитектуры фронтенд-приложения;
• Code review, написание unit-тестов, поддержание качества кода;
• Оптимизация производительности приложения для обеспечения быстрой отрисовки и отзывчивого интерфейса.

Стек технологий:
- JavaScript / TypeScript;
- Vue 3 (Composition API, Script Setup);
- Nuxt 3 (SSR/SSG), Pinia;
- VueUse, Vuelidate/другие библиотеки валидации;
- WebSocket (Native API / Socket.io / Laravel Echo), Vite;
- GitLab CI/CD.

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 3-х лет;
• Глубокое знание и уверенный коммерческий опыт работы с Nuxt 3;
• Опыт работы с Vue 3 (Composition API) и экосистемой Vue;
• Опыт работы с Pinia для управления состоянием приложения;
• Обязательный коммерческий опыт реализации функционала с использованием WebSocket;
• Отличное знание современного JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Понимание принципов SSR/SSG, их преимуществ и ограничений;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Опыт разработки Telegram Mini Apps (TMA) от 1 года;
• Глубокое понимание Telegram Web App API (доступ к пользовательским данным, работа с основной кнопкой, закрытие приложения и т.д.);
• Опыт интеграции мини-приложения с Telegram Bot API (отправка сообщений, обработка команд, меню бота);
• Умение писать чистый, поддерживаемый и хорошо документированный код;
• Способность работать в команде, конструктивно обсуждать задачи и решения.

Будет большим плюсом:
- Знание бэкенд-языков (Node.js, PHP, Python);
- Опыт работы с Docker;
- Понимание принципов тестирования (Jest, Vitest, Cypress).

• Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей;
• Современный офис с удобной транспортной доступностью;
• Офисный, гибридный и удалённый формат работы (по вашему предпочтению);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.