Оператор технологического процесса, фабрика JTI Крес Нева

Мы ищем Оператора технологического процесса на фабрике JTI Крес Нева. Вы будете работать на автоматизированной производственной линии, отвечая за стабильность процессов, качество продукции и техническое обслуживание оборудования.

Чем предстоит заниматься

• Управлять технологическим процессом производства продукции на автоматизированных линиях
• Обеспечивать с помощью средств автоматики и контрольно-измерительных приборов соблюдение заданного технологического режима
• Проверять материалы на соответствие производственному заданию и контролировать качество выпускаемой продукции
• Вводить данные и параметры в автоматизированную базу данных;
• Осуществлять чистку и уборку оборудования и территории линии, рабочего места и рабочей зоны машины.

Мы ждем, что вы

• Имеете среднее специальное образование
• Имеете опыт работы с технологическим оборудованием
• Опыт работы на аналогичной позиции является преимуществом
• Обладаете знаниями персонального компьютера на уровне пользователя
• Быстрообучаемы, исполнительны, внимательны, ответственно подходите к работе
• Умеете взаимодействовать в команде
• Готовы к интенсивной работе в сменном режиме с чередованием дневных и ночных смен

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство на ученический договор на период которого мы предоставляем:
  • Стипендию в размере 100000 руб. до вычета налога
  • Корпоративный трансфер от станции метро «проспект Ветеранов».
• После успешного прохождения 3-месячного обучения мы предлагаем трудоустройство в штат компании по ТК РФ, а также:
  • Конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании
  • Сменный график работы 2/2 (включая дневные и ночные смены)
  • Компенсацию питания в столовой
  • Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
  • ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
  • Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
  • Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях.
  • Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
  • Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
  • Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.