Начальник отдела кадров

Костанай, улица Тауелсиздик

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам;
Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
Принимать участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и пр.).
Организовывать обучение персонала, аттестации, получение необходимых сертификатов;
Организация корпоративных и team-building мероприятий;
Координировать прохождение практики студентами СУЗов и ВУЗов;
Проводить корректировку нормативных документов (документированные процедуры, положения об отделах, должностные инструкции и т.д.);
Контролировать заселение работников в общежитие;
Консультировать по кадровым вопросам сотрудников компании;
Участвовать в прохождении проверок.

Требования:

Знание казахского языка;
Высшее профессиональное образование, стаж кадровой работы по специальности не менее 3-х лет;
Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и т.д.);
Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; правила и нормы охраны труда.

Условия: