HR Generalist \ Менеджер по персоналу

Мы международная IT-компания, разработчики технологичных продуктов в области мобильной электроники.

Нашими решениями пользуются в 75 странах по всему миру. Обладаем сертификатами и патентами. Создаем будущее в разработке ПО для рынка мобильной электроники. Использование наших продуктов несет пользу окружающей среде, снижая вредные выбросы, проект является социально значимым!

Ищем в команду HRG для найма и управления персоналом наших офисов в Санкт-Петербурге и в Белграде, с перспективами роста в руководителя HR-отдела.

Что мы ожидаем от вас?

• Основное требование - опыт в рекрутменте и готовность заниматься им дальше, желательно иметь опыт подбора в отдел продаж;

• Понимание роли HR в процессе рекрутмента и в компании в целом;

• Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом;

• Умение аргументированно отстаивать свою позицию и при этом оставаться открытым к новым идеям;

• Самостоятельность и умение принимать решения, при этом — готовность обучаться, адаптироваться и слышать фидбек;

• Организаторские способности, креативность и умение заражать и заряжать людей вокруг;

• Желание развивать HR-функцию и выстраивать команду;

• Опыт управления людьми желателен, но не обязательное условие;

• Устный и письменный английский язык не ниже B1; свободное владение английским языком (B2 и выше) будет Вашим преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Ключевой приоритет — рекрутмент сильной команды продаж: подбор специалистов и управленцев в отдел продаж (более 50% рабочего времени на старте).

• На данный момент остальные задачи практически полностью будут посвящены рекрутменту на другие роли - IT, digital, клиентская поддержка, офисный персонал;

• В дальнейшем фокус на рекрутменте останется, но эту роль мы видим как стратегическую, необходимо будет выстроить и возглавить HR-отдел, наладить процессы, быть полноценным членом команды руководителей компании, отвечать за развитие корпоративной культуры;

• Формирование HR-команды (в первую очередь — рекрутеров), масштабирование под задачи компании.

Мы предлагаем:

• Международный IT-проект

• Аккредитованная IT компания

• Работа в компании ориентированной на долгосрочное сотрудничество

• Возможность гибкого начала рабочего дня

• Комфортный офис

• Оклад + бонус за закрытие вакансии, успешное выполнение задач будет влиять не только на бонус, но и на оклад

Для сотрудников СПБ:

• Уютная кухня, наш повар готовит для Вас горячие завтраки и обеды
• ДМС после испытательного срока
• Возможность работы как по трудовому договору, так и по договору подряда или ИП
• Возможность релокации после испытательного срока (Белград, Сербия)

Для сотрудников Белграда (Сербия):

• Уютная кухня, наш повар готовит для Вас горячие обеды
• Корпоративные курсы сербского языка
• Официальное трудоустройство, оформление ВНЖ и разрешения на работу
  
  Компания предоставляет для отдыха всех своих сотрудников апартаменты у моря в Черногории, город Будва.