Обязанности:
ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
ведение документации по учету и движению кадров;
администрирование процессов и документооборота по учету и движению
кадров, представлению документов (отчётов) по персоналу в государственные
органы;
оформление и ведение трудовых книжек работников;
учет рабочего времени (оформление табеля рабочего времени);
разработка организационных структур и штатных расписаний;
работа с различными графиками рабочего времени;
разработка локально-нормативных документов, должностных инструкций;
подбор персонала;
ведение воинского учёта.
отличное знание законодательства о труде;
отличные навыки работы в 1С.ЗУП, с офисными приложениями;
знание миграционного законодательства;
грамотная устная и письменная речь;