DevOps-инженер

Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.

Наша команда:
- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)
- Более 250 сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания

Сейчас нам требуется DevOps инженер, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и поддержка инфраструктуры цифровых решений, включая интеграцию с КСПД и ТСПД клиентов
• Развёртывание и сопровождение решений с учётом ограничений по безопасности клиентов
• Оптимизация рабочих процессов с использованием инструментов DevOps, автоматизация сборки и деплоя приложений
• Взаимодействие с командами разработки и безопасности для соблюдения стандартов и политики безопасности
• Реализация мониторинга и устойчивости решений с помощью инструментов (Prometheus, Grafana, Zabbix)
• Поддержка бесперебойной работы инфраструктуры, включая резервирование и масштабирование
• Контроль и автоматизация процессов с использованием Ansible, Azure DevOps Pipeline, GitLab

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с Kubernetes (K3s), Docker и инструментами для управления конфигурацией (Ansible)
• Знание принципов CI/CD, опыт работы с Azure DevOps Pipeline, GitLab
• Знание принципов мониторинга и обеспечения устойчивости с использованием Prometheus, Zabbix и Grafana
• Опыт работы с системами аутентификации (Kerberos, Keycloak) и интеграции сервисов безопасности
• Опыт работы с резервированием и автоматизацией процессов
• Знания в области микросервисной архитектуры и ServerLess решений

ЛЬГОТЫ И ПРИВИЛЕГИИ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
• Индексация заработной платы
• Пятница сокращенный рабочий день на один час
• Годовая премия
• Премии по результатам выполнения KPI
• Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
• Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста
• Формат работы: гибрид