Менеджер по продажам (котельные, насосные станции)

Мы ищем универсального менеджера, который станет «мостом» между клиентами и инженерной командой — и будет вести проекты от первого звонка до запуска системы!

Если вы умеете говорить на одном языке и с клиентом, и с инженером — если вам нравится не просто продавать, а реализовывать сложные технические решения — эта вакансия для вас.

Мы - Гидротермика - производственно-инжиниринговая компания полного цикла: проектируем, производим оборудование, монтируем и вводим в эксплуатацию инженерные системы водоснабжения, теплоснабжения и газораспределения. У нас своя производственная база и сильный технический отдел.

Сейчас мы расширяем команду, чтобы инженеры могли сосредоточиться на технической части, а вы — на клиентах и проектах. Если вам интересно работать на стыке продаж, проектов и техники — вам к нам!

Вы будете сочетать три роли в одной:

• Аккаунт-менеджер — выстраиваете долгосрочные отношения с клиентами, становитесь их главным проводником в компании.

• Менеджер продаж — принимаете заявки, готовите КП, ведёте переговоры и закрываете сделки.

• Менеджер проектов — координируете исполнение: от ТЗ до сдачи объекта, контролируете сроки, бюджет и качество.

Это не просто «менеджер по продажам» — это ключевая роль в проектной команде, где вы будете влиять на результат, видеть, как ваши усилия превращаются в работающие инженерные системы — и получать за это достойное вознаграждение.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и анализировать входящие заявки от клиентов: уточнять ТЗ, осмечивать запросы, ставить задачи инженерам и снабженцам.

• Готовить и презентовать коммерческие предложения, спецификации, сметы, презентации.

• Вести переговоры: от первого контакта до подписания договора и постпродажного сопровождения.

• Координировать проекты между клиентом, техническим отделом, производством и монтажными бригадами — быть «единым окном».

• Контролировать сроки, бюджет, этапы сдачи — держать проект на рельсах.

• Участвовать в тендерах, готовить конкурсную документацию.

• Вести CRM, формировать отчетность, анализировать эффективность.

• Развивать отношения с ключевыми клиентами — делать так, чтобы они возвращались снова и рекомендовали нас.

Что мы ждём от вас :

• Опыт в B2B-продажах сложных технических решений (инженерные системы, производство оборудования, строительные проекты — огромный плюс).

• Понимание жизненного цикла проекта: от идеи до ввода в эксплуатацию.

• Умение читать чертежи, спецификации, технические задания (желательно, но научим при желании).

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).

• Опыт работы с CRM (Битрикс24).

• Опыт работы с учетной системой (1С).

• Базовое понимание ценообразования, калькуляции, формирования КП.

• Грамотная устная и письменная речь — важно для работы с документами и клиентами.

Условия:

• Зарплата: 80 000 – 150 000 руб. (на руки — после НДФЛ) — зависит от опыта и результатов.

• Формат: оклад + KPI + бонусы за закрытие проектов.

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Место работы: офис + редкие выезды к клиентам.

• Возможность профессионального и карьерного роста — вы будете влиять на процессы и развитие отдела.

• Работа в стабильной компании с реальными проектами и производством — не стартап, не аутсорс.

Почему стоит откликнуться?

• Вы будете не просто «продавать», а реализовывать проекты, которые видны и осязаемы.

• У вас будет доступ к технической экспертизе — вы будете расти в профессиональном плане.

• У нас нет «продаж ради продаж» — мы предлагаем клиентам реальные решения, которые работают.

• Инженеры вас полюбят — вы освободите их от рутины и позволите заниматься любимым делом.

• Возможность построить систему с нуля — ваш вклад будет заметен и ценен.

Готовы взять на себя роль связующего звена между клиентами и инженерами?

Присылайте резюме — будем рады познакомиться!