ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 50 сотрудников): прием и увольнение работников; заключение и продление контрактов; заполнение и ведение трудовых книжек; формирование личных дел работников; расчет численности, работа в программе 1 С:Предприятие 8 Хьюмен, разработка ЛНПА, должностных инструкций; ведение штатного расписания; ведение воинского учета; оформление и ведение договоров подряда с работниками; установленная отчетность (ПУ-1, ПУ-2);
юридическое сопровождение деятельности компании;
претензионно-исковая работа, включая взыскание дебиторской задолженности;
анализ сведений о контрагентах, проверка документов контрагентов (по запросу);
ведение общего делопроизводства (входящая и исходящая корреспонденция, письма, приказы).
Требования:
Хорошее знание трудового законодательства РБ;
Знание кадрового делопроизводства;
Опыт работы в 1С8(приветствуется);
Внимательность, коммуникабельность.
Условия:
Надежная и стабильная строительная компания;
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков;