Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы);
• Оформление графика отпусков, штатного расписания, трудовых договоров и договоров ГПХ;
• Разработка должностных инструкций и др. ЛНА;
• Формирование отчетов СЗВ-ТД, учет и заполнение трудовых книжек;
• Ведение воинского учета;
• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (телефонные интервью, skype, личные собеседования, массовый подбор линейного персонала);
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Участие в других проектах компании.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
• Уверенные знание процедур кадрового делопроизводства;
• Умение работать с документами;
• Внимание к деталям, готовность к работе в режиме многозадачности.