HR Business Partner (HR BP)

О компании:

Бизнес-направление «Шинный бизнес» Группы Татнефть объединяет три производственные площадки:

• Шинный завод Ikon Tyres (г. Всеволожск, Россия) – производство легковых шин премиального и среднего ценового сегмента.

• Birinchi Rezinotexnika Zavodi (г. Ангрен, Узбекистан) – производство легковых шин и конвейерных лент.

• Совместное шинное предприятие Tengri Tyres (г. Сарань, Казахстан) – производство легковых и грузовых шин (бюджетный ценовой сегмент, бренд Attar).

Общая производственная мощность превышает 23,5 миллиона шин в год. Бизнес-направление активно растет и стремится войти в ТОП-10 мировых шинных компаний. Штат сотрудников насчитывает более 3 000 человек и продолжает увеличиваться.

О позиции:

В связи с расширением бизнеса и выходом на новые рынки (Ближний Восток в 2025 году, Центральная Европа, Северная Америка и Япония в 2026–2027 годах) мы ищем опытного и энергичного бизнес-партнера по персоналу для поддержки руководителей и сотрудников направления экспортных продаж, работающих и проживающих в разных странах мира.

Обязанности:

• Полная и своевременная поддержка руководителей направлений и команд по всем HR-практикам
• Участием в формировании команды: планированием подбора, оценка кандидатов, закрытие экспертных ролей и руководителей.
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, управлением талантами.
• Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной.
• Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью.
• Аналитикой рынка труда и персонала.
• Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива.

Требования к успешному кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция).

• Опыт работы в роли HR BP от 3 лет

• Опыт работы в крупных международных компаниях

• Опыт консультирования руководителей по процессам и инструментам управления персоналом, хороший опыт подбора персонала, адаптации, проведения обучения, оценки и развития талантов

• Отличные коммуникативные навыки, навыки кросс-функционального взаимодействия

• Свободный английский язык (письменный и устный)

• Пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive)

Условия:

• Место работы: г. Всеволожск, гибридный формат работы.
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
• Льготное питание;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Возможность занятия спортом;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами