Руководитель отдела продаж

Компания Bean Print - это типография, специализирующаяся на производстве различных бумажных продуктов.

Среди клиентов Bean Print - крупнейшие российские корпорации из сферы банков, ритейла, производства, логистики, медицины и госсектора - Сбер, Мегафон, Почта России, ГАЗ, Toyota, Beeline, Ростелеком, ВкусВилл и др. Эти компании используют нашу продукцию для решения своих задач.

Компания основана в 2012 году. Основные услуги включают печать упаковок с индивидуальным дизайном, бумажных пакетов с индивидуальным дизайном, календарей, буклетов, журналов, газет, брошюр и других полиграфических изделий.

Кроме того, Bean Print ориентирована на корпоративное обслуживание, предлагая долгосрочное сотрудничество с заключением договоров, что обеспечивает специальные условия уже с первого заказа.

Если ты - ориентированный на результат, настойчивый и увлеченный своим делом, то эта вакансия для тебя!

Что мы предлагаем:

✅ Достойная оплата труда от 150 000 руб (оклад 70 000 - 80 000 руб (решение по итогам собеседования) + KPI + %)
✅ Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой и социальными гарантиями
✅ Возможность карьерного роста
✅ Корпоративное обучение, наставничество и поддержка опытных коллег
✅ Комфортные условия работы в современном офисе, дружный коллектив (График работы 5/2 с 9:00 до 18:00)

Твои основные задачи:

• Контроль за ключевыми показателями (объем продаж, конверсия на всех этапах воронки продаж, средний чек, цикл сделки).
• Анализ цифр по продажам, выявление тенденций, причин успехов/провалов
• Составление прогнозов продаж на месяц / квартал / год на основе исторических данных и рыночных трендов.
• Микроменеджмент: Проведение ежедневных планерок, контроль выполнения промежуточных показателей рабочей активности (KPI) и выполнения плановых цифр по выручке и прибыли. Контроль эффективности и качества звонков. Контроль заполнения отчетов.
• Оценка производительности: Регулярная обратная связь команде по их результатам, аттестации, корректировка работы команды на основе результатов.
• Обучение и развитие: Организация локальных тренингов по техникам продаж, продуктам компании и навыкам переговоров; мониторинг прогресса сотрудников через отчетность контроля качества продаж
• Мотивация и вовлеченность: Корректировка и адаптация системы мотивации (бонусы, KPI), проведение встреч для обсуждения достижений и проблем. Поддержание командного духа

Необходимые знания и навыки:

• Планирование работы отдела продаж
• Аналитика данных
• Опыт личных продажи в сегменте b2b (холодный поиск)
• Организация операционной работы менеджеров
• Взаимодействие с руководителем
• Участие в разработке стратегии продаж
• Анализ воронки продаж

Готовы стать частью нашей команды?)

Ждем твоего отклика!