Работа с кадровой документацией, формирование и ведение архива, подготовка писем в сторонние организации, работа с персоналом предприятия по обращениям.
Требования:
уверенный пользователь ПК;
высшее или среднее специальное образование;
опыт работы от 1 года.
Условия:
на период временного перевода основного сотрудника
официальное трудоустройство по ТК РФ;
полный социальный пакет;
частичная компенсация затрат за питание на предприятии;